Izvješteno je da je prijedlog prihvaćen na Generalnoj skupštini Velike nacionalne skupštine Turske za očekivani zakon o restrukturiranju poreza. Donošenjem zakona, čiji je 20 članova prvi put usvojen, oči su okrenute prema Službenom glasniku. Prijedlog pokriva strukturiranje dugova koji pokrivaju porez na dobit, porez na dobit, PDV, MTV, SCT, sve administrativne novčane kazne, dugovanja KYK i potraživanja od trezora.
Ako restrukturiranje duga bude pozitivno kao rezultat pregovora koji će se održati ove sedmice nakon sastanaka u parlamentu, očekuje se da će biti objavljeno u Službenom glasniku, a da će stupiti na snagu sljedeće sedmice.
Prihvaćen prijedlog poreznog restrukturiranja!
Uz prijedlog koji je izglasan i prihvaćen na Generalnoj skupštini Velike nacionalne skupštine Turske, porezni dugovi mogu se strukturirati i platiti u 18 rata. Porez na dohodak, porez na dobit, porez na dodatu vrednost (PDV), porez na motorna vozila (MTV), prihvatanje predloga zakona o posebnoj potrošnji i osiguranju za slučaj nezaposlenosti (SCT), sve administrativne kazne, dugovi KYK, porezni dugovi koji pokrivaju potraživanja iz trezora.
Porezne kazne, zatezne kamate i povećanja kašnjenja; novčane kazne za promet, izbore, stanovništvo; Prema Zakonu o drumskom prevozu; Sve administrativne kazne, kao što su novčane kazne za neregularne prelaze cesta, bit će pokrivene konfiguracijom. Također će biti strukturirani zajam za doprinos za obrazovanje i dugovi za zajam za obrazovanje, ekrimisileri, nepropisno primljene isplate podrške, fond za potporu korištenju resursa i doprinos zaštiti nepokretnih kulturnih dobara.
Porez na dohodak i podrška za carine mogu se produžiti do kraja 2023. godine
Ako su korisnici naknade za nezaposlene zaposleni u roku od 90 dana nakon prestanka radnog odnosa i rade po ugovoru o radu bez prekida 12 mjeseci, premije dugoročnog osiguranja koje se obračunavaju za razdoblje u kojem imaju pravo na naknadu za slučaj nezaposlenosti pokrivat će Fond za osiguranje od nezaposlenosti. Predsjednik; U slučaju zapošljavanja žena, mladih i nosilaca potvrda o stručnoj spremi, premija koja se pruža poslodavcu dodatna je prosjeku prethodne godine, 12 mjeseci za zaposlene osobe, 18 mjeseci ako je osoba žensko, mlado ili invalidno, i porez na dohodak poslodavcu koji osigurava dodatno zaposlenje Uz poticaj za zadržavanje poreza, bit će ovlašteno produžiti trajanje zahtjeva za potporu poreza na markice do 31. decembra 2023. godine.
Kratki radni period može se produžiti do 30. juna 2021
Datum stupanja na snagu aplikacije Tradesmen Ahi Fund odložit će se s 1. siječnja 2021. na 31. decembar 2023. godine zbog negativnih efekata epidemije koronavirusa. Predsjednik će imati ovlaštenje da produži zahtjev za naknadu za kraći radni dan do 30. juna 2021. godine. Predsjednik će moći produžiti premiju koja se isplaćuje poslodavcu i pokriva Fond za osiguranje od nezaposlenosti, do 30. juna 2021. godine, ako se osiguranici koji uživaju naknadu za kraći rad vrate u svoje normalno radno vrijeme. Među podnosiocima zahtjeva, pružit će se 39,24 TL dnevno onima koji su zaposleni kod poslodavca i odlaze na neplaćeni odmor, a 34,34 TL dnevno po domaćinstvu za one koji izjave da njihova prijava nije prihvaćena. Predviđa se da iznos iznosa potpore koji će pokriti Fond za osiguranje od nezaposlenosti bude 44,15 TL dnevno za osiguranike koji će biti zaposleni od datuma zaposlenja i 39,24 TL dnevno za one koje će poslodavac dodatno zaposliti. (Izvor: Sabah)
Budite prvi koji će komentirati