Institucija ombudsmana za zapošljavanje 3 osoblja za informacije o ugovorima

Institucija ombudsmana za zapošljavanje 3 osoblja za informacije o ugovorima
Institucija ombudsmana za zapošljavanje 3 osoblja za informacije o ugovorima

Institucija ombudsmana ustavna je institucija uključena u 74. član našeg Ustava. U skladu sa članom 6328. Zakona br. 5, „Vlast će, na žalbu na funkcionisanje uprave, obavezati sve vrste radnji i radnji uprave; ispitati, istražiti i dati prijedloge administraciji u pogledu poštivanja zakona i pravičnosti u okviru razumijevanja pravde zasnovane na ljudskim pravima ... ”.


Naša institucija, koja osigurava vladavinu zakona, provedbu principa dobrog upravljanja i prstena protiv odgovornosti na osnovu odgovornosti i pravednosti, Turska kao kontrolni mehanizam koji je Narodnoj skupštini dodijelio svoje aktivnosti od 2013. godine pokazuje način na koji treba rješavati odluke koje donose i zauzimaju zagovornici naroda.

Institucija ombudsmana, usvajajući princip „Neka ljudi žive tako da država živi“ s uvjerenjem da „najbolje od ljudi najviše koristi ljudima“; Pokušava doprinijeti poboljšanju kvaliteta usluga u upravi, razvoju ljudskih prava, vladavini zakona, širenju kulture polaganja prava i formiranju transparentne, odgovorne uprave usmjerene na ljude.

IT infrastruktura institucije nedavno je pretrpjela značajna fizička i softverska poboljšanja. Potpuno domaći i nacionalni softver za upravljanje žalbama (SYS) dovršen je u okviru te institucije, a gotovo 100.000 primljenih žalbi ove godine riješeno je brzo i efikasno zahvaljujući ovom softveru. Pored toga, još uvijek se provode mnoga istraživanja kako bi se povećala usluga građanima, uključujući mobilne aplikacije. U tom pravcu tražimo kolege koji će služiti misiji i viziji gore pomenute institucije, koji će realizirati projekte koji će našu instituciju odvesti dalje okupljanjem oko zajedničkog cilja i koji su skloni timskom radu.

U tom okviru, Aneks 375 Uredbe br. 6 i Uredba o principima i postupcima zapošljavanja ugovorenog IT osoblja u velikim jedinicama za obradu informacija javnih institucija i organizacija objavljen u Službenom glasniku od 31/12/2008 i pod brojem 27097 U skladu s osmim članom, 8 posto (sedamdeset) rezultata KPSSP2018 dobijenih na ispitu za odabir javnog osoblja za 3. godinu (KPSS ocjena kandidata koji nema KPSS ocjenu ili ne preda dokument smatra se 70 (sedamdeset)), a YDS ili njegova ekvivalencija 70 posto ocjene koju je prihvatilo Vijeće za visoko obrazovanje. Na osnovu zbroja (trideset) (ocjena za strani jezik onih koji ne predaju svoj YDS ili ekvivalentna ocjena izračunava se kao 30 (nula)), počevši od najviše ocjene prema rangiranju, 0 (deset) puta ugovorene pozicije IT osoblja, usmeni ispit koji će održati naša institucija Bit će angažirano 10 (tri) ugovorena IT osoblja.

Za detalje o oglasu KLIKNITE OVDJE



Sohbet

Budite prvi koji će komentirati

Komentari