Potpisan je kolektivni ugovor za 750 radnika koji rade pod firmom Metropolitanske općine İzmir İZBETON. Radničke plaće povećane su za 17 posto.
Kompanija metropolitanske općine Izmir organizirala je rad općina u Turskoj s İZBETON-om i Sindikatom radnika općih usluga (TURK-IS), ovisno o općini - Poslovnom savezu Izmira br. 3, deseto razdoblje između granskog kolektivnog ugovora (CBA) za potpise je odbačeno. U kolektivnom ugovoru koji pokriva 750 radnika plaće radnika porasle su za 17 posto. Danas je na središnjem gradilištu İZBETON-a u Belkahve održan informativni sastanak o ugovoru.
Govoreći na sastanku, predsjednik Podružnice İzmir br. 3 Općinskog sindikata Murat Karakuş izjavio je da su kao sindikat sretni jer je takav ugovor potpisan uprkos periodu pandemije. Tunç SoyerOn je zahvalio.
Karakuş je rekao, „Naš sporazum o kolektivnom pregovaranju započeo je u januaru, ali je produžen zbog pandemije. Od jučer je potpisan i postupak je okončan. Naša je najveća šansa da imamo predsednika i generalnog direktora koji favorizuje radnike i radnu snagu. Uprkos pandemiji potpisali smo vrlo dobar ugovor. " on je govorio. Rekavši da su plate povećane 17 ugovorom, Karakuš je rekao, „Naš kolektivni ugovor postao je najbolji sporazum poslednjih godina sa poboljšanjima u socijalnim pravima. Želim sve najbolje. " rekao.
Mi smo za rad
Govoreći nakon Karakuša, Heval Savaş Kaya, generalni direktor İZBETON-a, naglasio je da se oni zalažu za rad od prvog dana kada su preuzeli funkciju i da su izrazili da bi uslovi zaposlenih trebali biti bolji u svakoj prilici.
Kaya je nastavio svoje riječi na sljedeći način: „Dok to radite, morate paziti na mnoge ravnoteže. Pokušali smo da dobijemo što tačniji rezultat spajajući balanse kao što su stanje kompanije i stanje privrede zemlje. Naš predsjednik, koji nas vodi u ovom procesu Tunç Soyer To nas je učinilo hrabrijim, odlučnijim i osjetljivijim. Naš predsjednik je postupio veoma pozitivno u ovom procesu. Zajedno ćemo raditi velike stvari u budućnosti. Potrudićemo se da sve ide u vašu korist.”
Potpisani kolektivni ugovor važiće između 1. aprila 2020. i 31. marta 2022. godine.
Budite prvi koji će komentirati