TCDD 356 objavljuje zašto usporava rezultate intervjua o zapošljavanju

tcdd radnik objašnjava zašto zapošljavanje kasni s rezultatima intervjua
tcdd radnik objašnjava zašto zapošljavanje kasni s rezultatima intervjua

Postupak zapošljavanja mladih ljudi koji su prije 356 godina aplicirali za zapošljavanje 1.5 zaposlenika i čekali 11 mjeseci nakon intervjua, bila je vijest na društvenim medijima.


Generalna direkcija državnih željeznica (TCDD), u odgovoru kandidata koji čeka razgovor, podijelila je na twitteru; "Pozdrav, proces ocjenjivanja usmenog ispita produžen je jer bolnice nisu mogle dati rezultate usmenog ispitivanja zbog pandemije i psihotehnička ocjena se nije mogla obaviti. Želimo vam lijep dan. " Koristio je svoj izraz
Generalna direkcija TCDD nije bila u mogućnosti objaviti rezultate usmenog ispita od približno 356 kandidata za zapošljavanje 1500 zaposlenih skoro godinu dana.


Budite prvi koji će komentirati

Komentari