Procjena prve polovine 2020. godine odvijala se na sastanku semestra GNC FUTURE Polonezköy Digma, gdje su razgovarali o ciljevima drugog poluvremena. Na sastanku, na kojem su zaposleni u GNC Makina radili su kompletni zaposlenici, zaposleni su upoznati s obnovljenim vrijednostima, vizijom, misijom i radnim sistemom.
Godišnji evaluacijski i ciljni sastanak koji je GNC Makina održavao u siječnju svake godine održan je u četvrtak, 23. srpnja 2020., s ciljem promicanja obnovljene vizije, misije, vrijednosti i sustava uspješnosti. Uvodni govor sastanka, koji je održan uz sudjelovanje Upravnog odbora i svih zaposlenika GNC Makina, održao je generalni direktor GNC Makina Gökhan Yıldız. U svom govoru, govoreći o rastu mnogih kompanija u procesu pandemije, rastu GNC Makina, Yıldız je rekao, „GNC Makina nastavlja da dokazuje da je to kompanija koja se neprestano razvija i koja se neprestano mijenja, kao i njeni kupci.“ rekao. Nakon govora generalnog direktora GNC Makina Gökhan Yıldız, zamjenik generalnog direktora za ljudske resurse Mete Tanır upoznao je nove zaposlenike s obitelji GNC Makina.
Izrazivši da je GNC Makina ušao u novo razdoblje, nakon što je menadžer prodajnih usluga Emre Seçkin objasnio obnovljenu viziju i misiju GNC-a Makina. U svom govoru; Promičući suradnju, usvajajući inovativno razmišljanje, orijentirajući se na rješenja, usvajajući analitičko mišljenje, nadahnjujući i vjerujući u kontinuirani razvoj, Seçkin je informirao zaposlenike o obnovljenom sustavu performansi. Zaposlenici GNC Makina, koji prihvaćaju potpuno novu viziju, misiju i vrijednosti, završili su nakon večere, kojoj su nakon ovog plodonosnog sastanka prisustvovali sa zadovoljstvom.
Budite prvi koji će komentirati