TCDD 22. Odredba o brojevima 1 pod brojem 1990 ovisno o položaju mašinovođa (pomoćnog inženjera) Državnog dioničkog društva za željezničke usluge Republike Turske koji će biti zaposlen u Direkciji Generalnog direktorata o ugovoru Mašinski ispit i nedostatak zadataka od 399 zaposlenih obuhvaćenih Pravilnikom o imenovanju.
Uvjeti za sudjelovanje na prijemnom ispitu koji će se održati 08. kolovoza 2020., oblik ispita, datum i mjesto ispita, minimalna ocjena KPSS, mjesto i datum prijave, način prijave, dokumenti koji se traže u prijavi, adresa interneta, predmet ispita, broj planiranih pozicija i koja se traži tražiti Ostala viđena pitanja su sljedeća.
Prema ovome;
1 - Kandidati koji se prijave na prijemnom ispitu bit će upućeni u Generalnu upravu za kadrovske i administrativne poslove Generalne uprave TCDD Tasimacilik Anonim Şirketi do 13. srpnja 2020. godine.
2 - Oni koji žele položiti prijemni ispit od 13. jula 2020 .;
- a) Opći uslovi navedeni u članu 399. Zakona o dekretima br. 7
- transport,
- b) imati vozačku dozvolu,
- c) Osigurati barem jedan od sljedećih formalnih zahtjeva za obrazovanje;
- c.1) Da biste diplomirali na polju tehnologije železničkih sistema električnih elektronika, mašina za šinske sisteme, mehatronike železničkih sistema, grana srednjih obrazovnih ustanova koje pružaju stručno i tehničko obrazovanje.
- c.2) Dvogodišnje stručne škole; električna i elektronska tehnologija željezničkih sustava, tehnologija strojeva željezničkih sustava, tehnologija cestovnih željeznica, mehanika šinskih sustava, upravljanje željezničkim sistemima, strojevi, motor, električna, elektro-elektronička matura.
- c.3) Da biste diplomirali na četverogodišnjem inženjerskom, željezničkom sistemu ili tehničkom preddiplomskom dodiplomskom programu univerziteta.
- ç) Da ste primili minimalnu ocjenu utvrđenu u prijavi prijemnog ispita, ne manje od sedamdeset bodova od KPSS-a, čije se razdoblje važenja nastavlja, kada je završen nivo obrazovanja.
3 - Kandidati koji žele polagati prijemni ispit moraju priložiti sljedeće dokumente u prijavni obrazac koji će dobiti na web mjestu sjedišta.
- a) Originalna ili overena kopija diplome ili diplome (original ili overena kopija potvrde o ekvivalentnosti diplome za one koji su obrazovanje stekli u inostranstvu).
- b) Računarski izlaz KPSS rezultata dokumenta.
- c) Vlak vozačke dozvole.
- d) 3 fotografije veličine pasoša.
- e) Fotokopija originalne lične karte Turske Republike s predstavljanjem originala.
- f) napisano da nema mentalnog ili fizičkog oštećenja koje ga može spriječiti u obavljanju dužnosti.
- izjava.
- g) Pismena izjava muških kandidata da nisu vezani za vojnu službu.
- ğ) Ostala dokumenta koja se traže u kancelariji.
4 - Osim za prihvaćanje aplikacija putem interneta, dokumenti navedeni u drugom stavku moraju se podnijeti Generalnoj upravi do kraja roka. Ove dokumente može odobriti Sektor za kadrovske i administrativne poslove pod uvjetom da su izvorno predati.
5 - U prijavama podnesenim putem pošte dokumenti navedeni u drugom stavku moraju stići do Generalne uprave do roka navedenog u najavi prijemnog ispita. Prijave koji su nakon kašnjenja u pošti i roka za prekovremeni rad prijavljeni Generalnoj upravi ne uzimaju se u obzir.
6 - Prijave podnesene u roku predviđenom za ispit utvrđuje Uprava za kadrovske i administrativne poslove i utvrđuje da li kandidati ispunjavaju tražene uslove. Aplikacije za koje se utvrdi da ne ispunjavaju nijedan od traženih uvjeta neće se ocjenjivati.
7 - Kandidati koji ispunjavaju uvjete podvrgavaju se rangiranju počevši od kandidata s najvišom ocjenom u vrsti KPSS-a navedenom u najavi i koja ne prelazi deset puta više planiranih radnih mjesta koja će biti imenovana. Kandidati sa istim rezultatom kao i posljednji kandidat koji je dobio vrstu KPSS su također pozvani na prijemni ispit. Imena i prezimena kandidata koji se rangiraju i mjesta za ispite objavljuju se na internetskim stranicama Generalne uprave najmanje deset dana prije prijemnog ispita. Pored toga, podnosioci prijave su o rezultatima prijave obavješteni pismeno i / ili elektronički.
8 - Kandidati koji nemaju uvjete za prijavu i kandidati koji ne mogu ući u rang listu predaju im se u slučaju ličnog zahtjeva u roku od trideset dana nakon objavljivanja liste imena onih koji mogu položiti prijemni ispit.
9 - Pitanja o pismenom dijelu prijemnog ispita sastoje se od sljedećih tema:
- a) Osnovne i zdravstvene zaštite na radu (OHS).
- b) Manevriranje i pokretanje aplikacija.
- c) Željeznički saobraćaj i promet vlakova.
- ç) Profesionalna kultura, zaštita okoliša i intervencija u izvanrednim situacijama.
- d) turski jezik i izražavanje.
10 - Vrednovanje pismenog ispita vrši se preko sto bodova. Za uspjeh na ispitu potrebno je dobiti barem sedamdeset bodova.
11 - Kandidati koji su sa pismenog ispita dobili najmanje sedamdeset bodova od sto punih bodova; Imena kandidata (uključujući i one koji postignu jednaki broj bodova s posljednjim kandidatom), a koji će biti tri puta veći od planiranih radnih mjesta od najviše ocjene na pismenom ispitu, bit će objavljeni na web stranici naše Generalne uprave, navodeći datum i mjesto usmenog / prijavljenog ispita. Pored toga, kandidati koji će polagati usmeni / praktični ispit biće obaviješteni o datumu i mjestu ovog ispita u pisanom i / ili elektroničkom obliku.
12 - Na usmenom ispitu;
- a) predmeti koji se odnose na oblast rada Generalne direkcije zajedno sa predmetima navedenim u najavi prijemnog ispita,
- b) Shvatanje i sumiranje subjekta, sposobnost izražavanja i rasuđivanja moći,
- c) Kvalifikacija, sposobnost predstavljanja, prikladnost ponašanja i reakcije na profesiju,
- d) Opšta sposobnost i opšti nivo kulture,
- d) Otvorenost za naučni i tehnološki razvoj,
Na osnovu (a) podstavka, pedeset podtočaka (b) do (d) vrednovat će se na ukupno sto bodova. Oni koji na usmenom ispitu postignu najmanje sedamdeset bodova od stotine smatrat će se uspješnim.
13 - Da bi se prijemni ispit smatrao uspješnim, iz svakog pismenog i usmenog / prijavljenog ispita mora se uzeti najmanje 70 bodova. Konačni rezultat postizanja kandidata će se utvrditi uzimajući aritmetički prosjek ocjena na pismenom i usmenom / primijenjenom ispitu. Prema tim aritmetičkim sredstvima stvara se redosled uspeha.
14 - Lista uspjeha bit će objavljena na oglasnoj ploči Generalne direkcije i na web mjestu. Uz to, uspješni kandidati bit će obaviješteni o rezultatima u pisanom obliku i od njih će se tražiti da predaju dokumente na temelju svog imenovanja.
15 - Prigovor se može pismeno uputiti ispitnoj komisiji u roku od sedam dana od objave rezultata pismenog i usmenog / praktičnog ispita. Prigovore će ispitati ispitna komisija u roku od sedam dana od završetka roka za prigovor, a o rezultatu prigovora pismeno će biti obaviješten kandidat.
16 - Konačnu listu postignuća objavljuje ispitna komisija u roku od sedam dana nakon posljednjeg dana usmenog / praktičnog ispita.
17 - Ako prijemni ispit ima sedamdeset i više, ne predstavlja pravo za kandidate koji ne mogu ući u rang. Ako je broj onih koji polože ispit manji od broja objavljenih mjesta, ispit su položili samo oni koji budu uspjeli. Učešće na listi rezerve neće predstavljati stečeno pravo niti bilo kakav prioritet kandidatima za naredne ispite.
18 - Rezultati ispita onih za koje je utvrđeno da su dali lažne izjave ili predali dokumente u prijavnom obrascu za ispit smatraju se nevažećim i njihovi zadaci se ne daju. Čak i ako se izvrše njihovi zadaci, oni se otkazuju. Oni ne mogu zahtijevati nikakva prava. Glavnom javnom tužilaštvu biće podneta krivična prijava u odnosu na one za koje je utvrđeno da su dali lažne izjave ili predali dokumente.
Budite prvi koji će komentirati