TransportationPark, podružnica općine Kocaeli Metropolitan, svojim zaposlenicima koji imaju administrativno odsustvo kod kuće zbog epidemije koronavirusa (Covid-19), pružio je daljinsku motivacijsku obuku sa svojom jedinicom za ljudske resurse. Na ovom treningu, koji ukupno ima 115 zaposlenih, prenijete su im rečenice koje će povećati motivaciju njihovih zaposlenih. Sohbet Kao rezultat intervjua, koji se odvijao u obliku prenosa informacija i prenosa informacija, postalo je vidljivo da se motivacija zaposlenih povećala i povećala nivo sreće.
OBITELJSKA VISOKO SVJETLO BILA JE NA SPRATU
Za vrijeme obuke koju je osigurala Direkcija za ljudske resurse TransportationPark, o svim se osobama brinulo pojedinačno. Porodični naglasak stavljen je na osoblje, koje je takođe bilo traženo u određenim periodima. Izjavljeno je da će proživljeni procesi biti prevaziđeni i oni će se ponovno ujediniti s našom TransportPark porodicom, a njihova radna područja čekaju ih.
ŽELJENO S PERIODIČNIM INTERVALIMA
Transport Osoblje sa administrativnim dopustom Park redovno poziva i pita ga za njihov status i njegu. Kako bi se povećala motivacija zaposlenih na administrativnom odsustvu, grupe od četiri osobe se intervjuiraju sa željenim zaposlenima. Takođe se javlja među zaposlenima sohbet Na kraju se naglašava da se osoba ili osobe određene u kompaniji mogu nazvati 7-24 u slučaju potrebe.
Budite prvi koji će komentirati