Državne željeznice Republike Turske (TCDD) ulaze u 1500 kandidata blizu 356 rezultata njegovog usmenog ispita za zapošljavanje od oko 190 dana, uprkos povremenom davanju objašnjenja.
Usmeni ispit kandidata koji su se prijavili putem İşkur-a održao je TCDD u kolovozu 2019. Međutim, u rujnu, generalni direktor TCDD-a İsa ApaydınNakon otkaza, usmeni ispit nije mogao biti objavljen.
U vezi s neprijavljivanjem rezultata rezultata intervjua za zapošljavanje TCDD-a, prvo je izviješteno da je intenzitet turskog ministra prometa i infrastrukture Cahita Turhana opravdan, a potom sigurnosna istraga koju su provele nadležne institucije za sudionike još nije dovršena. Međutim, nakon što je najavljena istraga verbalnih pregleda, sigurnosne istrage su zbunjene zbog činjenice da se priprema dokument o zadatku.
Prema najavi koju je Generalna direkcija TCDD objavila 4. aprila 2019. godine, ukupno će biti angažovano 86 radnika, uključujući 42 radnika u vozu, 188 rukovaoca mašinama za izgradnju i održavanje željezničkih puteva, 40 servisera za održavanje pruga, 356 rukovaoca lučkim dizalicama.
Kandidati koji su položili usmeni ispit za 356 radnika zatražili su od generalnog direktora TCDD-a Ali İhsan-a Uyguna da objavi rezultate i ispravi pritužbe koje su trpjeli danima, a da pritom ne naruše ničija prava.
Zamjenik CHP Sivas Ulaş Karasu podnio je prijedlog za pitanje
Dana 08.10.219., Zamjenik CHP Sivas, Ulaş Karasu, dao je pitanje o zahtjevu Mehmeta Cahita Turhana, ministra prometa i infrastrukture:
- Zbog čega rezultati intervjua nisu objavljeni u poslednjem mesecu 3?
- Šta je razlog za vođenje dotičnog intervjua, a ne u obliku pismenog ispita?
- Uzimajući u obzir datum intervjua, činjenica da planirano zapošljavanje osoblja nije završeno u navedenom periodu dovela je do poremećaja u dužnostima i odgovornostima TCDD-a?
Zahvaljujem vijestima iz zraka na vašem interesu za temu 👏👏