1.518 djelatnika koji su bili uspješni na teorijskim ispitima i ispitima iz nacionalnih kvalifikacija koje je držao Centar za stručnu kvalifikaciju i certifikaciju Konfederacije HAK-İŞ pri KARDEMİR-u dobili su certifikate na svečanosti.
Ceremoniji podjele certifikata održanoj u Centru za obrazovanje i kulturu KARDEMİR prisustvovali su predsjednik Uprave za strukovne kvalifikacije Adem Ceylan, predsjednik Konfederacije HAK-İŞ Mahmut Arslan, zamjenik predsjednika naše kompanije Ömer Faruk Öz, generalni direktor naše kompanije dr. Hüseyin Soykan, Kardökmak A.Ş. Predsjednik Upravnog odbora Şadi Yolbulan, zamjenik predsjednika HAK-İŞ dr. Osman Yıldız, predsjednik sindikata Özçelik İş Yunus Değirmenci i potpredsjednik Recep Akyel, zamjenici generalnog direktora naše kompanije, direktori jedinica, predsjednik podružnice Özçelik-İş Union Karabük Ulvi Üngören i menadžment podružnice i zaposlenici kompanije koji su imali pravo da dobiju sertifikate.
Govoreći nakon čitanja Nacionalne himne, KARDEMİR promotivnog filma i videa o procesu certifikacije, generalni direktor naše kompanije. Hüseyin Soykan rekao je da će nacionalni sustav kvalifikacija doprinijeti smanjenju nezaposlenosti u srednjoročnom i dugoročnom razdoblju, poboljšanju zaposlenosti, povećanju produktivnosti i konkurentnosti i na taj način jačanju nacionalne ekonomije.
Soykan je skrenuo pažnju na promjene u svijetu i brzi razvoj tehnologije: „U prošlosti je bilo važno samo proizvoditi. „Proizvodite, ali proizvodite sve što proizvedete“ bio je dominantan. Kvaliteta proizvođača, obrazovanje, sigurnost posla, kvaliteta proizvedenih roba i usluga nisu bili među prioritetima. Ne danas. To više nije ono što proizvodite, već način na koji ga proizvodite. Svi sustavi upravljanja dovode u pitanje šta on proizvodi i kako to proizvodi. Proizvodit ćete, ali ćete proizvoditi visoku kvalitetu, proizvodit ćete u skladu s nacionalnim i međunarodnim standardima utvrđenim u vezi s tim. Vi ćete ga proizvoditi, ali proizvodit ćete ga istovremeno obraćajući pažnju na zdravlje i sigurnost na radu. Proizvodit ćete, ali ćete proizvoditi bez zagađenja okoline. Vi ćete proizvoditi, ali zaposleni će biti kvalifikovan i dokumentirati će kompetencije za obavljanje tog posla. "
Generalni direktor Soykan, koji je izjavio da su uložili posebne napore u obavljanje stručnog osposobljavanja i ispita u našoj kompaniji i da su pružili sve vrste mogućnosti za obuku, također je dao informacije o Centru za strukovnu kvalifikaciju i certifikaciju Konfederacije HAK-İŞ i aktivnostima sertifikacije izvode u našoj kompaniji. U 2017. godini certificirano je 4 osoblje iz nacionalne kompetencije nivoa 301 za održavanje mašina, 3 iz nacionalne kompetencije za zavarivač čelika nivoa 32, 3 iz nacionalnih kvalifikacija za vatrostalni nivo-4 i nivo-75, a 2019. godine oni koji su bili uspješni na obuci i ispitima za rukovaoca mosne dizalice 3. nivoa u 1.518. Navodeći da je 1926 zaposlenih imalo pravo da dobije sertifikat o kvalifikaciji, Soykan je rekao: „Dakle, dobili smo sertifikat o stručnoj kvalifikaciji za ukupno 2020 zaposlenih. Želio bih da se zahvalim našoj Upravi za stručne kvalifikacije, Hak İş konfederaciji, HAK-İŞ centru za certifikaciju strukovnih kompetencija i sindikatu Özçelik-İş na njihovom velikom doprinosu ovom važnom procesu. Ove aktivnosti želimo da nastavimo i u XNUMX. godini certificiranjem naših zaposlenika u mnogim profesionalnim oblastima kao što su valjaonice, kranovi, CNC operateri, elektromehaničari montažeri i još mnogo toga.”
Ömer Faruk Öz, potpredsjednik Upravnog odbora KARDEMİR-a, u svom je govoru na ceremoniji skrenuo pažnju na važnost specijalizacije. „Bez obzira koji posao obavljamo, mi bi trebali biti taj koji to najbolje radi“, rekao je Öz, podsjetivši da je Uprava za strukovnu kvalifikaciju obavezala one koji rade na opasnim ili vrlo opasnim poslovima da pohađaju kurs stručne spreme.
Ističući važnost radne etike koliko i profesionalne kompetencije, potpredsjednik Upravnog odbora naše kompanije Ömer Faruk Öz izjavio je da radi u mnogim institucijama do danas, ali nije vidio nijednog zaposlenika lojalnog i lojalnog instituciji za koju radi, rekao je, "sjaj u vašim očima garantuje da će delovati stotinama godina. " Öz je svoj govor nastavio ovako: „Počeli smo od 1937. do 1995. godine, naša država je vladala ovde. Prva tvornica, tvornica koja je osnovala tvornice, je organizacija koja vodi sve tvornice željeza i čelika. Privatizacijom nakon 1995. godine naš sindikat, posebno 3 porodice, na isti način i svi naši zaposlenici sprečili su zatvaranje ove fabrike. Zahvaljujem svima koji su dali svoj doprinos. Do 2003. godine, tečni čelik koji je proizvodio Kardemir iznosio je 600 hiljada tona. Danas guramo 3,5 miliona tona. U okviru političke stabilnosti u našoj zemlji i važnosti i podrške našeg predsjednika, posebno u industriji čelika, upravni odbori Kardemir danas su doveli Kardemir na važno mjesto dovršavajući njegovu tehnološku infrastrukturu otvorenu za inovacije. U skladu s postavljenim ciljevima naš predsjednik, 2023 u Turskoj željeza i čelika industriji u posebno zatvorena za uvoz, izvoz, kao Kardemir odbor sa jasnim ciljem da postane industriji, mi i dalje nastojati sa svim našim načine. Kao što je poznato, to je bila aplikacija kao nikada u 2017. godini. Došli smo kao članovi Nezavisnog odbora. Izabran sam za predsjednika Odbora prvog dana i nastavljamo obavljati funkciju potpredsjednika Odbora u naredne dvije godine. Htio bih posebno istaći. Mi neovisni članovi odbora nismo stranka nijedne stranke. Mi smo strana Kardemira, mi smo strana zaposlenika Kardemira. Nastojimo spasiti Kardemir narednih 10 godina, proizvoditi dragocjeni čelik, natjecati se sa svjetskim divovima. Nastojimo da doprinesemo institucionalizaciji Kardemira na svim poljima. Sve poslove koje radimo obavljamo u okviru pravednosti, zakona i zakonodavstva. To bi posebno trebali znati svi. Imamo samo jedan problem razmišljati o sadašnjosti Kardemira, a ne o sadašnjih 10, 100 godina i ići u skladu s tim. Nakon dolaska na dužnost, naš prvi posao bio je rad na proizvodnji 450 hiljada tona otpada s kojim se naša država susreće s uvozom u Kardemir. Za to smo stvorili novu infrastrukturu. Uvođenjem našeg generalnog direktora te s našim inženjerima i zaposlenima na svim razinama, sada smo tvrtka koja isporučuje čelik za automobilsku industriju. Ovo je važan uspjeh. Isto tako, pokrenuli smo zajedničkim naporima sa industrijom odbrane i čelika u Turskoj namjenske industrije će ići iz Kardemir. Ubrzali smo ulaganje u tvornicu željezničkih kotača koja je započela prije 5 godina, ali čeka u praznom hodu, a 16. na svijetu. Postali smo proizvođač željezničkih kotača. Puno se toga može učiniti za ovu zemlju. Možda je svako od vas došao iz različitih mjesta, možemo imati različite misli. Sve dok je naša zajednička briga ova zemlja, ova nacija, ova zastava, ova država, ništa ne može stajati pred ovom državom uz Allahovu dozvolu. To vidim u Kardemiru. U ovom pogledu vidim uzbuđenje radnika naše kompanije.
U svom govoru, predsjednik Konfederacije Hak-İş Mahmut Arslan izjavio je da oni pridaju veliku važnost profesionalnoj kompetenciji kao konfederacija i da u tom smislu rade važan posao. Naglašavajući da se kao sindikat ne bave samo socijalnim pravima i ekonomskim uslovima, već uzimaju u obzir i kvalifikovanu radnu snagu u zemlji, Arslan je dao informacije o aktivnostima Centra za profesionalnu kompetenciju i certifikaciju (MEYEB) osnovanog u njihovoj organizaciji. Izrazivši da kao Konfederacija Hak-İş uvijek podržavaju VQA i u njemu osobno sudjeluju, Arslan je rekao: „Uprkos svim ovim poteškoćama naše zemlje, uprkos svim tim poteškoćama, opkoljeni smo iznutra i izvana, usprkos svim vrstama terorizma i nekih Vjerujemo u potencijal ove zemlje uprkos uspostavljanju štandova. Vjerujemo u jedinstvo i integritet ove zemlje. Stoga, savezništvo Turske, savezništvo Turske i Republike Turske da zajedno zaštitimo budućnost države, zajedno moramo postići ovu solidarnost, "dodao je.
Özçelik-predsjednik je Yunus Mlinar je u svom govoru na ceremoniji, rođen i odrastao u tom Kardemir sindikata i naveo da je Turska sindikat, skrenuo pažnju na našu kompaniju sindikalizma počela prva institucija u Turskoj. Iz tog razloga, Değirmenci je rekao da se Özçelik-İş Union, koji se osjeća zadužen za sve svoje zaposlenike, osjećao odgovornim u ovom projektu i potpisao protokol s Konfederacijom HAK-İŞ. preduzeo.
Predsjedavajući Uprave za stručne kvalifikacije Adam rekao je u svom govoru na FMC-u Ceylan da je pravno lice javne uprave u Turskoj zastupljeno na najvišem nivou. Izjavljujući da kvalifikovane proizvode i kvalifikovane usluge stvara kvalifikovana i slična radna snaga, Ceylan je rekao, „Imamo 216 institucija za ispitivanje i certificiranje koje je odobrio VQA Odbor direktora. Godišnji ispitni kapacitet ovih institucija je 3 miliona 500 hiljada. Kao rezultat mjerenja i ocjenjivanja provedenog bez ugrožavanja osiguranja kvaliteta, više od 900 hiljada ljudi danas je dobilo certifikat o profesionalnoj kompetentnosti. Cilj naše vlade za 2023. godinu je milion kvalifikovane, certificirane radne snage. Mi ćemo dostići milion u prvom kvartalu naredne godine ili u prvih 2023 meseci pre 6 ”. Izjavljujući da vlada podržava ovaj sistem, Ceylan je rekao, „Postoji 225 profesija koje je naše Ministarstvo ovlastilo da traže dokumente. Sve su to opasne i vrlo opasne profesije. Kao naša institucija i ministarstvo uveli smo zahtjev za dokumentima u priopćenjima koja smo do sada objavili u 143 profesije. " koristio izraz.
Svečanost, koja je održana, završena je uručenjem sertifikata zaposlenima naše kompanije, koji su stekli pravo na dobijanje sertifikata osposobljenosti operatera mosne dizalice nivoa-3, dok su učesnici izneli zapažanja u novoosnovanim pogonima za proizvodnju železničkih točkova tokom tehnička poseta.
Budite prvi koji će komentirati