Turska naučna i tehnološka istraživanja Vijeća Turske (TUBITAK) SAGE osnovna sredstva i kontrolna jedinica zaliha da učestvuju u aktivnostima materijala i zahtjeva oprema za stvaranje sistema evidencije materijala koji se brzo sastati, da obavi neophodne procedure dokumentacije, vršio materijala ili relevantnim jedinicama što evidenciju suhih ulaznih materijala napravljen bit će zaposleno osoblje koje će preuzeti dostavu, pokretno registracijsko tijelo i registraciju pronevjere i otimanje nepokretnosti i opreme, brojanje i provjeru statusa upotrebe inventara korporacije u godišnjim ili određenim razdobljima, vođenje arhiva i transakcije jednakosti.
Broj zaposlenih: 1
Grad: Ankara
Turska naučna i tehnološka istraživanja Vijeća Turske (TUBITAK) SAGE rad procesa zapošljavanja u okviru aktivnosti ljudskih resursa, pružajući posao za otvorenu poziciju, stvaranje bazen kandidata, vođenje razgovora i intervjua, plate i PVR operacije, ugovore osoblje, ulazni rada i izlaznih operacija, Zaposliće se osoblje koje će učestvovati u jednoj ili više aktivnosti za planiranje i koordinaciju procesa upravljanja performansama i treningom, kako bi učestvovalo u razvoju projekata i sistema u skladu s planovima ljudskih resursa.
Broj zaposlenih: 2
Grad osoblja: Ankara
Naučno-tehnološka istraživanja Vijeća Turske (TUBITAK) SAGE zaštitom zdravlja i sigurnosti zakonodavstvo i ISO 45001 zaštitom zdravlja i sigurnosti sistem upravljanja za obavljanje rada u skladu sa osobljem će biti zaposleno.
Broj zaposlenih: 1
Grad osoblja: Ankara
Turska naučna i tehnološka istraživanja Vijeća Turske (TUBITAK) higijeni SAGE autoriteta kuhinje, materijal nabavke, kontrola zaliha, upravljanje kuhinja osoblje, usluga dobila čvrstu odnosa, kontrola kvalitete, priprema izbornik hrane, uzimanje uzoraka, upravljanje, pitanja staze, organizirati, izvještavanje i kontinuitet sistema osoblje koje će raditi na zdrav način.
Broj zaposlenih: 1
Grad osoblja: Ankara
PROCES PRIMENE
a) Da se prijavite za oglase "www.sage.tubitak.gov.t jePotrebno je prijaviti se u Sistem za prijavu posla na adresu ”. (Prilikom izrade CV-a za aplikaciju obavezno je elektroničkim putem dodati sve potrebne dokumente u sustav i prijaviti se odabirom referentnog koda) Prijave neće biti prihvaćene, osim za prijave poslane putem Job Application System.
b) Prijave se moraju podnijeti najkasnije do 13 / 01 / 2020: 17: 00. Aplikacije sa nedostajućim podacima ili dokumentima neće biti razmatrane i te osobe neće biti pozvane na intervju. Datum i mesto razgovora biće naknadno objavljeni.
c) Prijave se vrednuju putem referentnog koda oglasa. Kandidati će se moći prijaviti odabirom referentnog koda iz sustava prijave za posao. Aplikacije bez odabira referentnog koda neće se razmatrati. Kandidat može konkurisati za najviše 2 (dvije) pozicije.
d) Za svaki referentni kod; Kandidati koji imaju preddiplomske i diplomirane stupnjeve biće pozvani da intervjuišu kandidate 10 puta više od broja osoblja koje će se formirati počevši od najviše ocjene prema (e) odjeljku Koşullar Općih uvjeta za podnositelje zahtjeva. Kandidati s doktoratom iz područja başlayaraka Opći uvjeti za traženje kandidata (odjeljak (f) počevši od najviše ocjene, osim broja kandidata koji se formiraju na rang listi bit će pozvani na razgovor 10 puta. Ako postoje i drugi kandidati s istim rezultatom kao i zadnji kandidati, oni će također biti pozvani na intervju.
e) Za svaki referentni kod; Članak (e) Općih uvjeta Koşullar-a koji se trebaju tražiti za kandidate, za podnositelje zahtjeva koji su završili preddiplomsko obrazovanje u inozemstvu i (e) i (f) Općih uvjeta Genela za traženje kandidata ne zahtijeva se za podnositelje zahtjeva koji su završili preddiplomsko obrazovanje u inozemstvu; će biti ocenjivani.
f) Kandidati koji budu pozvani na intervju mogu obavljati praksu prije intervjua (terenski ispit znanja) od strane jedinica jedinice.
g) Kandidati će se ocjenjivati u skladu s deklaracijom koju su unijeli u sustav prijave za posao tijekom svojih prijava i ako su unesene informacije netočne ili nedostaje bilo koji od sljedećih dokumenata, prijava će se smatrati nevažećom.
Dokument rezultata univerzitetskog ispita (internetski ispis sa odobrenim OSYM ili kontrolnim kodom).
Dokument o upisu na sveučilišni prijemni ispit (odobren OSYM ili internetski ispis kontrolnog koda).
Trenutačni životopis (Vaš životopis treba pripremiti sa fotografijama u boji, uključujući turski, turski identitet i brojeve telefona).
Preddiplomska diploma / certifikat o izlasku / certifikat o završenom fakultetu YÖK (Internet ispis putem e-uprave i kontrolnog koda)
- i, ako je primenljivo - (Potvrda o ekvivalentnosti za one koji su završili studij na visokoškolskim ustanovama u inostranstvu).
Licenca - i ako je primenljivo - Transkriptni dokument.
Dokument ili dokument sa rezultatima ispita stranih jezika koji pokazuje da su svi tečajevi osim predmeta koji nisu povezani s glavnim poljem dodiplomskog obrazovanja 100% engleskog (odobreno od strane univerziteta).
Sertifikat o radu koji je odobrila odgovarajuća institucija i dokument o kvaru na Barcoded službi osiguranja koji se generiše putem e-uprave.
Vojni status (za muške kandidate).
nije: Sva kretanja i najave u vezi s procesom osigurava Predsjedništvo TÜBİTAK-a (www.tubitak.gov.t je) i SAGE (www.sage.tubitak.gov.t je) biće objavljeno na web stranicama i biće poslato na e-mail adresu navedenu u Prijavnom obrascu kandidata koji ispunjavaju uslove za intervju.
Kontakt detalji:
TÜBİTAK SAGE
www.sage.tubitak.gov.t je
E-mail: sage.ik@tubitak.gov.t je
telefon: 0312 590 90 00
Za detalje o oglasu KLIKNITE OVDJE
Budite prvi koji će komentirati