Objavljen zapisnik sa sastanka DHMİ KİK

Objavljen zapisnik sa sastanka DHMİ KİK; U skladu s člankom 4688 i srodnim propisima Zakona o sindikatima javnih službenika i Zakona o kolektivnom pregovaranju br. 41; 24.10.2019-2019 između Generalne direkcije DHMI-a i službenika za saobraćaj-Sen na 2-u. Zapisnici sa sastanka Upravnog odbora Agencije Web stranica Agencije objavljena je u odjeljku Informacije o osoblju.

Zamjenik generalnog direktora predstavnika poslodavaca Mehmet Karakan, potpredsjednik odjela za ljudske resurse, Çiğdem Güvenç, šef financijskih poslova Muhsin Karakurt, generalni ovlašteni službenik za promet u Uniji, visoki predsjednik Kenan Çalışkan i zamjenik predsjednika Murat Olgun, prisustvovali su sastanku DHMİ KİK.

Pitanja o kojima se raspravlja i odluke donesene na sastanku su kako slijedi u priloženom dosjeu;

OPĆI DIREKTORAT DHMİ - PREVOZNI SASTANAK SASTANKA UPRAVE MEMUR-SEN ADMINISTRATIVNI ODBOR

U skladu s člankom 4688-a i pripadajućim Pravilima o sindikatima javnih službenika i kolektivnom pregovaranju pod brojem 41, predstavnici poslodavaca Mehmet KARAKAN, potpredsjednik odjela za ljudske resurse, Çiğdem GÜVENÇ, šef odjela za financijske poslove i Muhsin KARAKURT, generalni direktor MEMUR-SEN unije, i Kenan Ç Asst. Murat OLGUN i sastanak Odbora direktora održani su na 24.10.2019-u pod predsjedanjem zamjenika generalnog direktora Mehmeta KARAKAN-a; razgovaralo se o sljedećim točkama.

Zahtjevi Upravnog odbora Agencije:

1-Zapošljavanje osoblja službenika za zaštitu i sigurnost zaposleno u Agenciji u dobi 46-a na mjestu službenika i prekida prelaska na službenu službu na svim pozicijama i procjene na položaju časnika.

• Situaciju osoblja službenika za zaštitu i sigurnost prati Sektor za ljudske resurse i rad se planira godinama,

2-Dodatno zdravstveno osiguranje za osoblje Ustanove.

• Studiju će pokrenuti Odjel za financijske poslove, Odjel za zračnu plovidbu i Odjel nabave i nabave,

3-Osiguravanje da se ispiti za promicanje dužnosti / naslova, koji su važni za povećanje odanosti i motivacije osoblja, odmah otvore.

• Prema potrebama naše organizacije, održavaju se promocijski ispitni ispiti i ispiti za promjenu naslova koji će se održati ponovo u okviru planiranja,

4-Zbog nedavne izmjene Uredbe o izmještanju, prijavljeno je da osoblje imenovano kao rezultat napredovanja ili promjene naslova ne može zatražiti imenovanje prije 4 godine. Treba osigurati da oni koji su dodijeljeni prije posljednje izmjene budu izuzeti iz ovog članka.

• Ponovna procjena razdoblja imenovanja utvrđena Direktivom o postupcima i načelima za preseljenje osoblja,

5-Osoblje RFF-a dobiva 2 trenirku i sportsku obuću godišnje u skladu s uputama i uputama za upotrebu u sportskim aktivnostima.

• Provedba rada na regulaciji za uklanjanje dodijeljenih kvota u dodjeli 6 Lodging izdvajanja, gdje je posao pokrenulo Odjeljenje za rad na ovoj temi, i pretvoriti ih u dodijeljeni slijed. Pored toga, svi naslovi su uključeni u bodovanje i dodjeljuju se dodjele. (Raspodjele napravljene izvan pokrajine treba ukinuti i broj dodijeljenih stanova povećati.)

6-Izrada dodijeljene (glavne) kvote za dodjelu stambenog prostora, kako bi uredba radila na pretvorbi alokacije naloga. Pored toga, svi naslovi su uključeni u bodovanje i dodjeljuju se dodjele. (Raspodjele napravljene izvan pokrajine treba ukinuti i broj dodijeljenih stanova povećati.)

• Dodjelom dodijeljenih stambenih jedinica u okviru Uredbe koju je objavila Generalna direkcija za nacionalne nekretnine nije moguće iz tog razloga izvršiti nikakve promjene, rad se nastavlja za stambene i uslužne kuće (Istanbul Hv.Lim-SLOT Cor.Merk.)

7-Da nastavim zapošljavanje dijela osoblja koje će biti raspoređeno na AIM radno mjesto sa zadatkom KPSS, a neki od njih iz institucije.

• U okviru postupaka i načela utvrđenih u uredbi o zapošljavanju službenika AIM-a moguće je, a nastavak zapošljavanja osoblja imenovanjem KPSS-a efikasniji je i puno je slučajeva koji proizlaze iz prethodnih internih imenovanja,

8-Na sastancima GCC-a, zatraženo je da se održavanje pomaknutih mjesta, poput zaplena koliba, ekoloških kula, (VOR / NDB / SSY, itd.), O kojima se prethodno razgovaralo, opremi i obezbijedi nedostatke, ali do sada nije dogovoreno. Pitanje treba preispitati.

• Direkcije i direkcije za aerodrome; vršenje kontrole usluga VOR / NDB / SYS povezanih kuća i poduzimanje potrebnih mjera u skladu sa zakonodavstvom;

9-Kako bi se godinama sprečavao nepotrebni otpad, novčanim sredstvima za odijevanje, a osoblje održavalo kvalitetnijom odjećom, 24 podliježu Općim odredbama kolektivnog pregovora. U skladu sa pružanjem novčane pomoći za sve osoblje.

• Nakon pitanja usledilo je Odeljenje službi za podršku i studija je započela,

10-Prigovori o usluzi o kojima je raspravljano na prethodnom sastanku JCC-a i dalje se nastavljaju. Važno je da to pitanje riješi odgovarajuće predsjedništvo. (Npr. Aerodrom Ataturk, aerodrom Bodrum itd.)

• Istraživanje i procjena predmeta na tenderima koje će održati zračna luka Atatürk / Muğla Milas Bodrum,