106 ljudi je radilo u Kardemiru

U okviru programa obuke na radnom mjestu potpisanog između tvornica željeza i čelika Karabük (KARDEMİR) i pokrajinske uprave za rad i zapošljavanje Karabük (İŞKUR), nakon orijentacijske obuke, 106 osoblje je započelo rad u jedinicama u kojima će raditi.

U okviru programa obuke na radnom mjestu potpisanog između KARDEMİR-a i pokrajinske uprave Karabük İŞKUR-a, osoblje 1 koje je započelo s radom u listopadu 2018 poslano je u jedinice u kojima će raditi danas nakon orijentacijske obuke.

Od 1. oktobra 2018. godine, pored obuka za modul OHS; Obuka i kultura danas sa našim novim kolegama koji su završili svoje orijentacione treninge o Sistemu upravljanja zaštitom zdravlja i sigurnošću, Sistemu upravljanja kvalitetom, Sistemu upravljanja informacionom sigurnošću, Sistemu upravljanja energijom, Sistemu upravljanja životnom sredinom, Sistemu upravljanja zadovoljstvom kupaca, Kardemir softverskim sistemima i distribuiranoj ličnoj zaštitnoj opremi. U Centru je održano kolektivno fotografiranje.

Ercüment Ünal, generalni direktor kompanije, prenio je svoje želje svojim novim kolegama. „Čvrsto vjerujem da ćete svi posjedovati i žrtvovati svoj rad. Biti nesebičan je jedno, a drugo biti odgovoran prema onome što vas čeka u vašem domu. U svijetu postoje ekonomske krize, izgubit ćete dvije godine, ali treću ćete ostvariti profit, to je slučaj u svim kompanijama. Pokrivate te dvije godine gubitka. U godini pokrivamo te dvije godine štete, ali kada se na terenu dogode radne nezgode kao što su smrtne nesreće na radu i gubitak udova, takve situacije ne možemo nadoknaditi.

Svi vi imate određenu stručnost, način poslovanja, profesionalno iskustvo, ali postoje pravila i procedure na koje smo ovdje usmjereni. Ova pravila su postupci koji se razvijaju na rezultatima određenih iskustava. Kada pogledamo vaše kvalifikacije, ne brinem se o pogodnostima koje ćete nam pružiti. Neki od vas su možda radili u takvim fabrikama. Ali najvažnije pitanje koje ističem su pravila. Ova pravila su vaš putokaz. " Upozorio ih je da se pridržavaju pravila zaštite na radu.

 

Budite prvi koji će komentirati

Ostavite odgovor

Vaša e-mail adresa neće biti objavljena.


*