Udruženje za solidarnost i solidarnost u izgradnji i operacijama željeznica (YOLDER) počelo je da se reorganizira kako bi efikasnije komuniciralo sa članovima i pronašlo rješenja za probleme članova u kraćem vremenu.
YOLDER Članovi odbora i članovi iz svih regija 24 mart 2018 Sastanak je održan u subotu u TCDD Alsancak Lokali. Özden Polat, Yolder predsjednik Odbora, Suat Ocak, zamjenik predsjednika Odbora direktora, generalni sekretar Ramazan Yurtseven, Muhittin Kavak, član Upravnog odbora, Ferhat Demirci, blagajnik i Serdar Yılmaz, član Odbora za obrazovanje i socijalna pitanja. . Ali Gerçek i Savaş Coşar iz TCDD 1.Region, Ömer Bulut iz TCDD 2.Bölge, urtenyurt Cengizoğlu i Mehmet Durmaz iz TCDD 4.Bölge, Ali Ünal i Osman Selçuk iz TCDD 5, TCDD 6 Soner Karaca i Ali Ekşi iz regiona Fahretdin Balkan iz 7-a.
Na sastanku je napravljen plan rada kako bi se djelotvornije obrazložile aktivnosti i postignuća Udruženja tako što će se efikasnije dopreti do postojećih, a potom i novih članova. Izvršena je raspodjela zadataka za predstavnike iz regiona da odrede predstavnike radnih mjesta održavanjem sastanaka na radnim mjestima direkcija za održavanje kojima pripadaju. Shodno tome, regionalni predstavnici će najprije održati sastanke sa članovima Udruženja u svakoj podružnici i radnom mjestu, a održat će se izbori za predstavnika na radnom mjestu. Tada će utvrđeni predstavnici radnih mjesta biti u bližem kontaktu sa članovima tako što će održavati sastanke uz učešće članova Upravnog odbora. Periodični informativni bilteni će se kreirati i dijeliti sa članovima kako bi se ciljevi i aktivnosti udruženja prenijeli široj publici.
Izjavljujući da žele da budu bliže članovima stvaranjem novih strategija za naredni period, rekao je YOLDER predsednik Özden Polat, Y YOLDER je struktura s kojom smo radili sa mnogim našim saputnicima još od 2009-a. Osećali smo potrebu da napravimo novi plan rada kako bismo na najbolji način iskoristili ovaj trud i usmjerili ime YOLDER, koji je postao brend u našem sektoru, na najbolji način. Najznačajniji problemi su nemogućnost da u potpunosti objasnimo naše aktivnosti našim članovima i nedostatak komunikacije o svijesti o organizaciji i oblasti djelovanja Udruženja članovima zbog nedostatka komunikacije. Cilj nam je da smanjimo ove probleme sa našim novim planom rada ..
Zamenik predsednika Yoldera Suat Ocak je rekao: “Moramo da kažemo našim članovima da je YOLDER krovna organizacija za zaposlene u Odeljenju za održavanje železnice i da će se osećati sigurnije pod ovim kišobranom, suočavajući se sa problemima sa kojima se suočavaju u profesionalnom polju.
Budite prvi koji će komentirati