TCDD je 2016 370 da se utvrdi kada se dodjeljuju osoblje u januaru: Republika Turska državnih željeznica TCDD 14 months ago je tek postavljen da se utvrdi da 370 inženjer tim ili ne poziva na tender. Očekuje se da će se zadatak održati prije centralnog zadatka 2017 / 1. Kandidati imaju hitne zahtjeve od TCDD-a.
10 Januar Nakon objavljivanja službenog lista 2016, datiranog u januaru 29589, osoblje mnogih državnih ekonomskih preduzeća (SEE), posebno TCDD, je promijenjeno. Neki od novih kadrova su otkazani, dok su neki kadrovi otkazani.
Još nije napravljena studija u vezi sa zapošljavanjem 370 inženjera u TCDD. Uprkos 14-mjesečnom periodu, nema objašnjenja za imenovanje i ne vrši se zapošljavanje na upražnjena radna mjesta.
Republika Turska željeznice Eti Rudnik uglavnom Turske državne željeznice, Državni ured za opskrbu, EGC, TÜİAŞ, TÜDEMSAŞ, TİGEM, TKI, TÜVESAŞ i TCC Uvođenje bilo kojih kadrova bilo je gotovo, ali još uvijek nije počelo kupovanje povezanog osoblja.
Da li će nabavke za TCDD biti izvršene u prvom centralnom zadatku? Za centralnu organizaciju 120 i inženjerske kadrove uspostavljene za 250 pokrajinsku organizaciju, kandidati očekuju da se zahtjevi proslijede DPB-u. TCDD treba da pošalje pismo sa zahtjevom na ovu temu. Iako još uvijek nije dato objašnjenje za kandidate inženjera, a mnoge organizacije prezentiraju svoje planove za kupovinu 2017 godine, TCDD ne mora dati objašnjenje za upražnjena radna mjesta.
U kupovinama 2016-a, osoblje koje nije zatraženo od Predsjedništva državnog osoblja trebalo bi da bude regrutovano i zatraženo za 2017. Neželjeni kadrovi za 2016 / 1 i 2016 / 1 centralne zadatke Očekujemo da će kadrovi za dodjelu 2017 / 1 biti objavljeni prije objave. Nadamo se da će TCDD izvršiti regrutaciju svog osoblja i da će inženjer 370-a koji čeka na zadatak započeti svoju dužnost u TCDD-u. 2017 Završite 2017 inženjerski zadatak za 1 / 370 za regrutovanje kao dio kampanje zapošljavanja. 10 Molimo kliknite ovdje za promjenu osoblja u Službenom listu od januara.
Izvor: www.mymemur.com.t je
Budite prvi koji će komentirati