Na Danima stručne promocije i karijere Satso: Prvi od programa u okviru Projekta promocije sektora u industrijske strukovne srednje škole izveden je u Srednjoškolskoj strukovno-tehničkoj anatolijskoj školi Fatih u saradnji sa Trgovinsko-industrijskom komorom Sakarya (SATSO) i Pokrajinskom direkcijom za nacionalno obrazovanje.
Pokrajinski državni direktor za obrazovanje Sakarya Mevlüt Kuntoğlu i potpredsjednik SATSO-a Orhan Yılgenci, direktor za obrazovanje u okrugu Adapazarı Ziya Cevherli, provincijalna direkcija za obrazovanje Sakarya Tehničko i stručno obrazovanje Zamjenik direktora Atilla Özgür, član Upravnog odbora SATSO Generalni sekretar Yiğit Ateş i Hülya Sönmez, generalni direktor SAVASAŞ učestvovali su u programu i uveli Odjel za željezničke sisteme u sektoru željezničkih sustava i srednje stručne škole. Pokrajinski direktor za obrazovanje Mevlüt Kuntoğlu, koji je održao uvodni govor na sastanku, izrazio je zadovoljstvo što je poželio da se programi promocije sektora pokrenu u okviru protokola potpisanog između Privredne i industrijske komore Sakarya i pokrajinske direkcije za nacionalno obrazovanje u okviru saradnje sa školskom industrijom. Navodeći da će kvalitetna i ispravna odluka o stručnom osposobljavanju donijeti kvalificiranu zaposlenost, Kunto pointedlu je naglasio da će studija imati pozitivne rezultate u ime industrije i obrazovnog sektora.
U svom govoru Orhan Yılgenci, zamjenik predsjedavajućeg Trgovinsko-industrijske komore Sakarya, istakao je da je industrijska infrastruktura u industrijskom sektoru ojačana doprinosom SATSO-a posljednjih godina ubrzanjem koje je pokazivala provincija Sakarya u industriji koja se temelji na poljoprivredi i poljoprivredi. Potpredsjednik Yılgenci rekao je, „Danas planiramo 11 organiziranih industrija i trebat će nam 11 tisuća ili više zaposlenih u 70 organiziranih industrija. Ako pomnožite sa 70 izračunavanjem 4 hiljada zaposlenih sa članovima njihove porodice, broj stanovništva će se povećati za oko 300 hiljada. Stoga ćemo to zadovoljiti vlastitim sredstvima ili se takve potrebe mogu zadovoljiti migracijom izvana. Sakarya je regija koja ima ozbiljne prednosti u smislu logistike i lokacije. Naš prvi prioritet je procijeniti ovu prednost u korist vlastitog života, vlastite djece, odnosno Sakarye. Međutim, poslodavci ne mogu pronaći svoje kolege koji će zaposliti kvalitet koji žele. Kada pogledamo oči naših učenika, vidimo da naši prijatelji koji žele raditi ne mogu raditi na poslovima koji vole i na poljima koja žele raditi. Napravili smo ozbiljan posao na ispravnom kombiniranju ove dvije potrebe i obradovanju obje strane. Cilj nam je pravilno voditi naše učenike u odabiru osoblja koje nam treba u našoj Sakaryi, u kojoj filijali pružamo. Zahvaljujem onima koji su dali svoj doprinos u projektu i želim da naš rad bude koristan za naš grad i državu “.
Dolazak na govornicu nakon Orhana Yılgencija, potpredsjednika odbora SATSO-a, Sakarya Vagon Sanayi A.Ş. Generalni direktor Hülya Sonmez, željeznički sektor, pozicija Turske, pravi posao, dao je informacije o ispravnom radu sistema. U svom govoru, Sönmez je rekao, „Kada su se tehnologija u razvoju i svijet globalizacije spojili, počele su se pojavljivati vrlo različite profesionalne grupe i profesionalne grupe zahtijevaju stručnost u sebi. Rekavši da je period „mogu učiniti šta god bilo“ kraj završio “, dao je detaljne informacije o funkcionisanju firme SAVASAŞ i mjestu željezničkih sistema među sektorima u razvoju.
Dani stručne promocije i karijera SATSO, koji su započeti u okviru saradnje školske industrije, nastaviće se uvođenjem mašinogradnje, automobilske industrije i sektora namještaja.
Budite prvi koji će komentirati