Objavljeno obaveštenje o zapošljavanju zaposlenih u TCDD-u: TCDD je dodat institucijama koje su počele da regrutuju osoblje. TCDD će vršiti privremeno zapošljavanje osoblja kako bi se zatvorio manjak radnika u tijelu kroz İŞKUR. 15 Decembar U najavi İŞKUR od 2015, rečeno je da će TCDD zaposliti privremene radnike u Elazığu.
- Nakon osnivanja vlade, otvorena imenovanja, zapošljavanje KPSS-a i zapošljavanje privremenih radnika se ubrzano nastavljaju. Pored nabavke stalnih radnika koji će biti objavljeni, mnogi univerziteti i institucije počeli su da zapošljavaju privremeno i stalno osoblje kroz İŞKUR kako bi zadovoljili potrebe osoblja u tijelu. Evo jedne od njih: 15 decembar ISKUR Objava objavljena u TCDD privremenom pozivu za zapošljavanje radnika.
TCDD regrutuje privremeno osoblje da završi posao u Elazigu. Povodom najave objavljene na službenoj web stranici İŞKUR-a, rečeno je da će privremeni radnici biti regrutovani od strane TCDD 5. REGIONALNOG UPRAVLJANJA SKLADIŠTEM.
Na pažnju podnosilaca prijava koji žele da se prijave za ovaj zahtjev; U 10 dana od dana objavljivanja oglasa, od pokrajinske direkcije, servisnih centara ili : www.iskur.gov.tr može se prijaviti putem internet adrese. Nadležni organ i javne institucije i organizacije koje traže informacije o otkazivanju prijave i poništenju prijave onih koji daju lažne dokumente ili izjave podliježu pravu na poduzimanje pravnih radnji.
Kandidati koji se odnose na zahtjeve i koji su uključeni u konačnu listu, nivo obrazovanja, iskustvo, status prioriteta i tako dalje. da li ispunjavaju uslove prije pismenog ili usmenog ispita. Oni koji ne dokumentuju te situacije ili daju lažne izjave biće uklonjeni sa konačne liste, a ostale osobe na rang listi će biti uvrštene u spiskove, a svi koji ispunjavaju uslove radne snage koja podliježe partijama i čije prijave se prihvataju, šalju se poslodavcu za izvlačenje od javnog bilježnika.
Svi prioriteti koji se odnose na partije koje su predmet ždrijeba biće obavešteni javnim institucijama i organizacijama u posebnoj listi, zajedno sa njihovim imenima i adresama i objašnjenjima o njihovoj situaciji. Prioritetna prava onih koji imaju pravo na prioritet, koji ne pohađaju ispit, ne polažu ispit, odbijaju posao ili se nalaze u statusu stalnog radnika u javnosti, čak i ako su pozvani kod poslodavca za trajan ili privremeni radni zahtjev na koji se prijavljuju, osim zbog razloga više sile, imaju prioritet.
Pravo na prioritet se ne može koristiti po drugi put. Adrese osoba registrovanih u adresnom sistemu za registraciju stanovništva uzimaju se u obzir u prijavama javnih ustanova i organizacija za stalne (stalne), privremene potrebe radne snage.
Rok: 24 Decembar 2015
Budite prvi koji će komentirati