Evaluacija TCDD-a

O TCDD Rekonstrukcija Brifing Ocjena: 6461 Turska Ne Željeznice Liberalizacija o da donesu informirane o radu učinio relevantnim danas restrukturiranja potrebu zakon institucija organiziranog sindikata i udruženja, sudjelovanje u organiziranim sindikata i udruženja u instituciji na pozive u organizaciji turske državne željeznice TCDD kongresna dvorana u 05.02.2014 Održan je sastanak.
U ime BTS-a sastanku su prisustvovali predsjednik Nazım KARAKURT, generalni sekretar Hasan BEKTAŞ i generalni TİS i sekretar za ljudska prava Coşkun ÇETİNKAYA.
Informacije je dostavila delegacija koju je predvodio Adem KAJIĆ, zamjenik generalnog direktora TCDD-a.
Na sastanku održanom pod predsjedavanjem zamjenika generalnog direktora Adema Kayışa, on je izvršio procjenu postojećeg nacrta i izjavio Odboru da su strateški i akcioni planovi u najkraćem vremenu i da se rad na ovom akcionom planu nastavlja i da su završili organizacionu shemu, TCDD TAŞIMACILIK A.Ş. Naveli su da postoje nacrti UDRUŽENJA (OSNOVNI SPORAZUM) i TCDD POSLOVNI GLAVNI STATUS i da se nastavlja rad na nacrtima.
Na sastanku su date sljedeće informacije.
- Planirano je da se realizuje u decembru 2014. godine, kao datum kada će se TCDD podijeliti na dva dijela, kao TCDD upravljanje infrastrukturom i TCDD Taşımacılık A.Ş.,
- U shemi organizacije za infrastrukturu TCDD, Generalna direkcija imat će 15 odjeljenja, a pokrajinska organizacija će biti strukturirana kroz postojećih 8 regionalnih direkcija,
- TCDD će biti direkcije za održavanje infrastrukture, izgradnju, upravljanje mrežom i usluge upravljanja,
- Pod Generalnim direktorom TCDD Taşımacılık A.Ş bit će 9 odjela, pokrajinska organizacija provodit će se putem Uprava za usluge, a ne preko Regionalne uprave,
- Osnovaće se poddirekcije i šefovi povezani sa Direkcijama za usluge Istanbula, Ankare, Izmira, Adane i Sivasa,
U Malatyi i Afyonu neće biti upravnih službi, a radovi na održavanju i popravcima će se prikupljati u određenim centrima,
- vučni, teretni i putnički odjel bit će u strukturi Taşımacılık A.Ş., gdje će se neki od postojećih stanova spojiti, a neki ukloniti,
- Nisu radili na odlučnosti osoblja
naznačeno.
Osoblje je izrazilo svoju zabrinutost za budućnost i pitalo se da li će poduzeti bilo kakvu akciju protiv njihove volje ili ne. Međutim, imajući u vidu da će organizaciona struktura Transporta biti izvršena preko Direkcija za usluge uspostavljene u pet provincija, nije dat jasan odgovor o tome kakva će biti trenutna pozicija i ostalo osoblje koje radi u drugim regionalnim direkcijama van ovih provincija. Kao radno mesto na kojem će mnogi radnici osoblja postati nefunkcionalni ili će se zatvoriti, promene u mestu gde će osoblje raditi će biti propušteno.
Uz to, s obzirom na to da će naša institucija, čija je situacija u javnoj koristi nestala, raditi profitabilno, nakon što će normativni kadar koji će odrediti upravni odbor koji će se formirati, na naša pitanja o sudbini viška osoblja odgovoreno je u obliku želje, a ne kao realističnom izrazu, a nismo išli dalje od izreke "nikome se ništa neće dogoditi".
Sa druge strane, naš zahtev za prezentaciju nama je bio zabrinut i zabrinut i da je to bio nacrt i da ga nisu mogli dati u trenutku, već nakon potpisivanja od strane upravnog odbora. Rečeno nam je da je svrha traženja prezentacije od nas da napravimo prijedloge i da ne možemo predložiti odluku koju će donijeti uprava.