TCDD 356 objavljuje zašto usporava rezultate intervjua o zapošljavanju

tcdd radnik objašnjava zašto zapošljavanje kasni s rezultatima intervjua
tcdd radnik objašnjava zašto zapošljavanje kasni s rezultatima intervjua

Proces zapošljavanja mladih ljudi koji su se prije 356 godine prijavili za zapošljavanje 1.5 zaposlenih od strane Generalnog direktorata TCDD-a i čekali su intervju 11 mjeseci postali su vijest na društvenim mrežama.

Glavna državna uprava turskih željeznica (TCDD) odgovorila je na mjestu kandidata koji čeka intervju na Twitteru; „Pozdrav, postupak ocjenjivanja usmenog ispita produžen je jer bolnice nisu mogle izdati izvještaj liječničkog odbora zbog usmenih rezultata zapošljavanja zaposlenih, pandemije i psihotehničke ocjene. Želimo vam lijep dan. " Upotrijebio je frazu
Generalna direkcija TCDD-a gotovo godinu dana nije mogla objaviti rezultate usmenog ispita, koji je gotovo 356 kandidata prijavilo u regrutaciju 1500 zaposlenih.

Budite prvi koji će komentirati

Ostavite odgovor

Vaša e-mail adresa neće biti objavljena.


*