Mjere koje treba preduzeti tokom procesa normalizacije u javnim ustanovama i organizacijama

mjere koje treba poduzeti u procesu normalizacije u javnim institucijama i organizacijama
mjere koje treba poduzeti u procesu normalizacije u javnim institucijama i organizacijama

Ministarstvo porodice, rada i socijalnih službi utvrdilo je mere koje treba preduzeti u javnim ustanovama i organizacijama na kraju javnog fleksibilnog radnog modela, koji je započeo 19. marta zbog pandemije COVID-22.

Među mjerama koje je pripremila Generalna uprava za zaštitu na radu i poslala svim ministarstvima; Mnogo je stvari od shuttle vozila do ulaza u zgradu, od upotrebe maski do uredskog okruženja do blagovaonice. Mjere koje treba preduzeti u javnim institucijama i organizacijama tokom procesa normalizacije su sljedeće:

Mjera gustoće za servisiranje sata vozila

  • Nosivost svih vozila za servisna i uslužna vozila utvrdit će se uzimajući u obzir pravila socijalne udaljenosti.
  • Vozila će biti opremljena antiseptičkim i jednokratnim maskama.
  • Vrijeme odlaska usluge bit će ponovno određeno kako bi se spriječilo moguće gomilanje.
  • Tjelesna temperatura svih zaposlenih provjerit će se beskontaktnim termometrom na ulazu u radna mjesta. Beskontaktni sustavi koristiće se protiv rizika od kontaminacije na radnim mjestima sa sistemima kontrole pristupa.
  • Natpisi za prijelaz bit će postavljeni na ulazima institucija kako bi se osigurala socijalna distanca.
  • Ažurirane informacije o novim metodama prevencije koronavirusa dijelit će se s ulazima u zgrade, kabinom lifta i informacijskim tablama na podovima.
  • Uredi i dezinficiraće se urede i prostorije za sastanke, toaleti, liftovi, rukohvati stepeništa, ručke na vratima i pregledana vozila na radnom mjestu koja su u kontaktu s rukama, a oprema poput kompjuterskih tastatura, miševa i telefona.

Sastanci koji se održavaju telekonferencijskom metodom

  • Uredi će se prirodno često prozračivati. Ventilacioni sistemi će biti revidirani.
  • Sastanci, intervjui i treninzi će se takođe održavati putem interneta ili putem telekonferencijskog poziva.
  • Reorganizacija će biti izvršena za one koji rade u uredskim okruženjima u kojima se ne može postići socijalna distanca. Sve osoblje nosiće masku tokom svog rada.
  • Aranžmani će biti napravljeni u trpezarijskim salama u novom periodu. Vrijeme obroka i raspored stola bit će prilagođeni tako da će manje ljudi biti zajedno.
  • Društveni razmak održavat će se na ulazu u blagovaonicu uz pomoć odgovarajućih oznaka tla. Hrana će se dobiti s proizvodima za jednokratnu upotrebu. Uređaji za vodu i čaj u zajedničkom prostoru se neće koristiti.

Budite prvi koji će komentirati

Ostavite odgovor

Vaša e-mail adresa neće biti objavljena.


*